Политика конфиденциальности

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Настоящая Политика конфиденциальности (далее – Политика) в Группе Компаний FIRCaspian разработана в соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013 года №94-V «О персональных данных и их защите», Законом Республики Казахстан от 24 ноября 2015 года №418-V “Об информатизации”.

Данная Политика представляет собой сведения о том, как компания FIRCaspian собирает, обрабатывает и хранит ваши персональные данные.

Политика содержит подробную информацию какими методами и для каких целей FIRCaspian собирает персональные данные, а также дает расширенное представление о следующих пунктах связанных с вами персональных данных, хранящимися у нас:

правах и способах реализации прав, которые вы имеете в отношении ваших персональных данных;

видах, методах сбора и целях использования;

юридических основаниях для использования;

мерах безопасности, применяемых для защиты персональных данных;

сроках хранения.

2. Область применения

Данная Политика распространяется на все структурные подразделения Компании и применяется в процессе управления конфиденциальной информацией.

3. Сокращения и определения

В рамках данной Политики применяются следующие термины:

Группа Компаний FIRCaspian – это ТОО “Феникс Интернешнл Ресорсиз Каспиан” и ТОО “Феникс Интернешнл Ресорсиз СНГ”.

Кандидат – лицо, которое подало заявку на определенную вакансию, или зарегистрировано на нашем сайте или сайте наших партнеров, как соискатель на вакантные должности.

Клиент – лицо, которое является представителем компании, которая имеет подписанный договор с компанией FIRCaspian или рассматривает FIRCaspian в качестве поставщика услуг.

Сотрудник – лицо, имеющее подписанный трудовой договор или договор ГПХ и предоставляющему услуги напрямую FIRCaspian.

Поставщик – лицо, являющееся представителем компании, поставляющей товары или услуги FIRCaspian.

Пользователь сайта – любой посетитель веб-сайта www.fircaspian.com или принадлежащих ему доменов третьего уровня.

Субъект данных – лицо, владеющее персональными данными, а также, которое можно идентифицировать прямо или косвенно, на основе этих персональных данных.

Персональные данные – любая информация относящиеся к определенному субъекту, на основе которых можно прямо или косвенно установить его личность.

Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Защита персональных данных – это совокупность мер технического и организационного характера, а также правовых норм, направленных на обеспечение конфиденциальности и безопасности информации, которая относится к определенному человеку (физическому лицу).

4.  Ответственность

Генеральный Директор несет ответственность за утверждение политик и процедур

ИТ отдел несет ответственность за соблюдение требований настоящей политики

Работники несут ответственность за выполнения требований настоящей политики

5. Управление политикой конфиденциальности

5.1. О НАШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Для облегчения понимания для каких целей нам нужны ваши персональным данные в конкретном объеме, ниже указано краткое описание деятельности компании.

FIRCaspian является компанией по предоставлению услуг в сфере кадрового обеспечения и подбора персонала. Неотъемлемой частью предоставления наших услуг является сбор и обработка различной, в том числе персональной информации, относящейся к субъектам данных. С целью представления услуг самого высокого уровня мы придерживаемся высочайших стандартов качества и честности при ведении бизнеса, а также этики и надежности при работе с персональными данными физических лиц.

FIRCaspian собирает и обрабатывает персональные данные в минимально необходимом объеме для предоставления следующих услуг:

аутсорсинг и аутстаффинг;

подбор кандидатов на прямой найм;

проверка рекомендаций;

проведение собеседований;

решения по визам и оплате труда;

логистика и глобальная мобильность.

5.2. ИНФОРМАЦИЯ, СОБИРАЕМАЯ FIRCASPIAN

Для обеспечения максимальной конфиденциальности, объем персональных данных, собираемый FIRCaspian, может варьироваться, в зависимости от вида взаимоотношений между FIRCaspian и субъектом персональных данных.

5.3. СУБЪЕКТЫ ДАННЫХ

FIRCaspian классифицирует персональные данные субъектов следующим образом:

персональные данные кандидата;

персональные данные клиента;

персональные данные сотрудника;

персональные данные поставщика;

персональные данные пользователя веб-сайта.

5.4. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Персональные данные, используемые FIRCaspian во время предоставления своих услуг, включают в себя, но не ограничиваются: имя, фамилия, гражданство, дата рождения, образование, история трудоустройства, профессиональные навыки, банковские реквизиты, медицинская, а также контактная информация.

Также могут использоваться данные ближайших родственников, в целях оказания страховых, медицинских услуг или как контакты для экстренных случаев.

5.5. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

При определенных ситуациях FIRCaspian или его уполномоченные поставщики могут обрабатывать конфиденциальные данные личного характера. В случае, если вы проявили интерес к вакансии или заключили договора с FIRCaspian на должность, которая этого требует, обрабатываемые персональные данные могут так же включать в себя:

состояние физического или психического здоровья, включая справки о наркологическом учете;

справка об отсутствии или наличии судимости;

паспортные данные;

иные данные, требуемые для трудоустройства на конкретную должность;

аудиозаписи и видеозаписи содержащие ваши личные данные (биометрическая информация).

Обстоятельствами для обработки такой информации являются соблюдение трудовых прав и обязанностей FIRCaspian как работодателя.

5.6. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

FIRCaspian обрабатывает ваши персональные данные для предоставления наших услуг, обновления записей нашей базы данных и для исполнения наших обязательств как поставщика по поиску, подбору и предоставлению персонала. Также, данные, которые были произведены в процессе взаимоотношений между субъектом данных и FIRCaspian также могут быть использованы в целях внутренней отчетности, мониторинга и развития качества услуг при обязательном условии их обезличивания.

Компания FIRCaspian не будет запрашивать у вас абсолютного согласия на обработку тех или иных данных для конкретных целей, однако обработка персональных данных может быть проведена только для следующих целей:

подбор и трудоустройство кандидатов;

исполнение обязательств по договору;

исполнение юридических обязательств;

содействие правоохранительным органам.

5.7. СБОР, ОБРАБОТКА И ХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ КАНДИДАТОВ

Мы полностью осознаем, что вопросы, связанные с трудоустройством, являются крайне важными для вас. Поэтому, мы стремимся своевременно собрать необходимую информацию, чтобы предложить вам наилучшие вакансии, соответствующие вашим требованиями.

Объем требуемых данных может варьироваться в зависимости от требований наших клиентов и типа трудового договора. Независимо от этих условий, мы гарантируем, что все персональные данные будут обрабатываться в соответствии с установленными правилами и с применением необходимых мер безопасности.

5.8. ИНФОРМАЦИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ ВАМИ:

Являясь кандидатом FIRCaspian, у вас есть возможности предоставить нам информацию различными путями. Чаще всего, необходимые данные будут содержаться в вашем резюме в полном необходимом объеме. Вы можете передать нам резюме следующими путями:

загрузка резюме через сайт www.fircaspian.com;

отклик на вакансию через сайт www.fircaspian.com или сайт наших партнеров по публикации вакансий;

отправка резюме или отклика напрямую сотруднику FIRCaspian;

отправка резюме на электронные адреса домена www.fircaspian.com;

как часть необходимых документов при процессе трудоустройства.

Данные, содержащиеся в вашем резюме, предоставленным одним из вышеперечисленных способов являются свободно предоставленными данными для целей поиска подходящей вакансии на постоянной или контрактной основе в компании FIRCaspian или среди её клиентов. Данные будут храниться в соответствующей системе FIRCaspian и будут доступны для отдела подбора персонала.

Отправляя ваше резюме, вы соглашаетесь, что ознакомились с правилами обработки персональных данных FIRCaspian, описанных в представленной Политике Конфиденциальности.

Наряду с прямой отправкой вашего резюме, FIRCaspian собирает и использует данные, полученные из других доступных для нас источников. Сюда могут входить:

клиенты или другие кандидаты в виде рекомендации вашей кандидатуры;

поиск на онлайн досках объявлений, таких как HeadHunter или Linked-In, а также других сайтах связанных с поиском вакансий и персонала;

поставщиков, осуществляющих деятельность по проверке биографических данных.

5.9. ПРОЦЕСС ВЫБОРА КАНДИДАТА

FIRCaspian может использовать ваши персональные данные, чтобы связаться с вами касательно какой-либо потенциальной, подходящей для вас вакансии. Мы также можем использовать их для сравнения навыков, указанных в вашем резюме с требованиями вакансии и при вашей заинтересованности в определенной вакансии, собрать рекомендации и проверить вашу квалификацию на соответствие к запрашиваемой должности.

Примечания о переговорах и ваше резюме будут сохранены в нашей базе данных. Аудиозаписи разговор и записи видеоконференций могут быть сохранены нами с вашего согласия.

С вашего согласия резюме может быть отправлено нашим клиентам, как часть процесса выбора кандидата, или, если вы претендуете на позицию внутри основного подразделения FIRCaspian – линейному менеджеру отдела. Резюме будет отформатировано перед отправкой, чтобы убедиться, что оно не содержит никакой чувствительной информации, уменьшить количество персональных данных до минимума и сделать акцент на вашем трудовом опыте и навыках.

Если ваша кандидатура не прошла отбор по определенным критериям, мы сохраним ваш отклик, а также некоторую персональную информацию (контактные данные, предпочтения по вакансиям, резюме) и можем связаться с вами по поводу будущих новых вакансий.

Если вы прошли отбор и соответствуете критериям на конкретную позицию, вы перейдете к процессу приема на работу.

5.10. ПРОЦЕСС ПРИЕМА НА РАБОТУ

Во время процесса приема на работу FIRCaspian может запросить дополнительные сведения о вас в соответствии с Трудовым Кодексом РК, а также требованиями клиента. Это необходимо, чтобы своевременно собрать все необходимые документы для заключения трудового договора, проведения необходимого обучения и прочих моментов, требуемых для вашего вступления в новую должность. Данные, которые FIRCaspian может запросить, включают в себя следующие пункты:

подтверждение квалификации – включая вашу трудовую историю, дипломы, сертификаты, рекомендательные письма или результаты прохождения тестирований на подтверждение квалификации;

финансовые данные для целей обработки тех или иных платежей;

общее состояния здоровья для обеспечения медицинским страхования, а также для соответствия нормам техники безопасности на рабочем месте, определяемыми законом РК, клиентскими требованиями или иными требованиями производственной безопасности;

паспортные данные – для процесса трудоустройства, обеспечения визами, услугами транспорта и проживания;

данные о семье – с целью обеспечении дополнительного страхования для семьи, а также их контактные данные для экстренных случаев.

5.11. СБОР, ОБРАБОТКА И ХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ КЛИЕНТОВ

В целях предоставления высококачественных услуг по поиску и подбору и предоставлению персонала, FIRCaspian стремится полностью удовлетворить потребности наших клиентов, обеспечивая подбор квалифицированных кандидатов, соответствующих опыту и квалификации, необходимым для успешного выполнения задач. Для достижения этой цели, необходимо установить прочные взаимоотношения между вами, вашей компанией и FIRCaspian, а также ясное понимание общей цели сотрудничества.

Поэтому ведение актуальной контактной информации клиентов важно как для ведения текущего бизнеса, так и для будущего развития отношений.

5.12. ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ ВАМИ ИНФОРМАЦИЯ

Объем персональных данных и информации, которую FIRCaspian хранит о клиентах, добывается одним из следующим способов:

предоставляется вашей организацией при заключении договора с FIRCaspian;

предоставляется FIRCaspian вами или представителями вашей компании при поиске поставщика услуг по поиску, подбору и предоставлению персонала или в ходе маркетинговых мероприятия или кампаний;

доступна FIRCaspian, если вы передавали свою информацию как Кандидат.

Наряду с прямым предоставлением Персональных данных с вашей стороны, мы так же можем использовать другие доступные нам источники. К таким источникам можно отнести:

данные, представленные кандидатами с ваших проектов;

получены из общедоступных информационных источников, средств массовой информации, публикаций и бюллетеней;

получены в качестве потенциального клиента с сайтов объявлений или других отраслевых сайтов;

персональные данные, сгенерированные в процессе взаимоотношений с FIRCaspian. FIRCaspian обычно хранит ваши контактные данные, имя, должность и историю сообщений с нами, полученную в ходе взаимоотношений.

5.13. РЕШЕНИЯ ПО ПОИСКУ, ПОДБОРУ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛА

Мы можем использовать ваши личные данные, чтобы связаться с вами с целью обсуждения деловых взаимоотношений касательно поиска, подбора и предоставления персонала, а также предоставления на рассмотрение кандидатов, подходящих под ваши требования. Если вы назначены как менеджер по работе и взаимодействию с FIRCaspian, ваши контактные данные могут быть использованы для:

указания в договоре, а также в иной юридической документации;

предоставления счетов по услугам, оговоренных в договоре;

выполнения FIRCaspian обязательств по договору;

занесения в базу данных клиентов.

5.14. ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ КЛИЕНТАМ

В случае, если FIRCaspian получил ваши контактные или иные персональные данные из открытых источников (например: вебсайты, мероприятия, средства массовой информации) ваши персональные данные могут быть рассмотрены, как потенциальный клиент для предоставления наших услуг в области поиска, подбора и предоставления персонала.

5.15. ДАННЫЕ СОТРУДНИКОВ

Являясь сотрудником основного подразделения компании FIRCaspian и предоставляя свои услуги напрямую FIRCaspian. Мы предполагаем, что познакомимся с вами более подробно, что включает в себя обмен информацией, которая позволит нам обеспечить хорошее начало наших отношений.

5.16. ТРУДОУСТРОЙСТВО

Большая часть персональных данных, необходимых FIRCaspian, будет присутствовать в вашем резюме, однако для выполнения наших уставных обязательств мы можем запросить у вас дополнительную информацию. Дополнительная информация может включать:

контактная информация для связи, юридических целей;

контактная информация ближайших родственников для чрезвычайных ситуаций;

гражданство, паспортные данные и личные предпочтения для целей поездок, предоставления проживания, переездов и получения виз;

трудовой опыт и образование, включая сертификацию, проверку рекомендаций, тестирования компетенций и проверки на соответствие отраслевым стандартам на ту или иную должность;

финансовые данные для целей обработки платежей, расходов, льгот, пенсионных обязательств и выполнения наших юридический обязательств в рамках договора;

состояние здоровья, включая результаты медицинских осмотров и иных документов, подтверждающих соответствие вашего здоровья занимаемой должности, а также необходимый объем данных для выполнения наших обязательств по обеспечению медицинского страхования;

данные о близких родственниках, с целью страхования родных и предоставления льгот там, где это применимо, а также соблюдения требований законодательства.

Если вы не предоставите необходимые данные в требуемом объеме, мы не сможем выполнять наши обязательства как работодатель.

5.17. ИНАЯ ИНФОРМАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

В течение наших трудовых взаимоотношений FIRCaspian может накапливать данные, полученные во время вашей работы и использовать их в коммерческих, юридических, производственных или иных целях.

К целям обработки такой информации можно отнести следующее:

Отслеживание посещаемости. Включает в себя сбор и обработку информации касательно трудовых отпусков, отсутствия на рабочем месте по случаю болезни, работа на дому или из иной удаленной локации, а также иные факты отсутствия на работе. Данная информация можем использоваться в юридических целях, связанных с вашим отсутствием на рабочем месте, или могут использоваться для оценки вашей производительности.

Записи о вашем обучении и повышении компетенции сохраняются и используются для соблюдения норм РК в области охраны труда и обеспечения соответствия ваших компетенций требованиям занимаемой должности и, где это уместно, для регистрации действий и событий, связанных с вашим деловым поведением.

Состояние здоровья и инциденты в области охраны труда и здоровья регистрируются в соответствии с законами Республики Казахстан и внутренними политиками FIRCaspian по обеспечению вашей безопасности и благополучия на рабочем месте. эти данные могут включать в себя отчеты и заметки врача. В случае инцидента ваши персональные данные (имя, должность, адрес, контакты, экстренные контакты) могут быть предоставлены экстренным или правоохранительным службам.

Финансовые данные, платежи, льготы, финансовая отчётность, а также любая иная информация, необходимая FIRCaspian для выполнения финансовых и юридических обязательств.

Фотографии физического или цифрового формата, предоставленные вами или сделанные в ходе бизнес или маркетинговой кампании с вашего согласия могут применяться для маркетинговых целей.

Записи телефонных разговор, а также видеоконференций, содержащих ваши персональные данные могут создаваться и храниться с вашего согласия.

Более детально с порядком обработки и хранении персональных данных вы ознакомитесь в процессе трудоустройства (Порядок обработки и хранению персональных данных, утвержденный генеральным директором FIRCaspian от 03 апреля 2023 года №FIRC-HR-007

5.18. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И МОНИТОРИНГ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Внутри компании используются определённые системы мониторинга ключевых показателей эффективности или значений производительности труда для управленческой отчётности. Они связаны с вашей специализацией и используются для оценки качества вашей работы. Данные, собранные в ходе данной оценки, могут использоваться для:

повышения заработной платы или продвижения по службе;

определения потребности в обучении и развитии;

дисциплинарных взысканий;

исполнения юридических обязательств;

выплаты бонусов или иных вознаграждений;

разрешения определенных ситуаций между FIRCaspian и сотрудником.

5.19. ДОСТУП К ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЯМ

Являясь сотрудником FIRCaspian, вы будете оснащены определённым ИТ оборудованием для деловых целей, включая в себя персональный компьютер, электронную почту, корпоративные файловые сервера и, в некоторых случаях, мобильные устройства. Все данные, хранящиеся на данных устройствах, являются собственностью компании FIRCaspian с ограниченным доступом, контролируемым со стороны сотрудника. В случае разрыва трудового договора между FIRCaspian и сотрудником, компания имеет право распоряжаться накопленными данными для юридических и бизнес-целей.

5.20. СБОР, ОБРАБОТКА И ХРАНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПОСТАВЩИКОВ

FIRCaspian стремится установить взаимовыгодные отношения с нашими поставщиками и ожидает от них, что их представители будут соблюдать высокий уровень стандартов этики и безопасности при работе с персональными данными в соответствии с юридическими требованиями указанными в договоре и законодательными нормами.

Персональные данные, собираемые и используемые FIRCaspian в отношении наших поставщиков обычно связаны с требованиями, указанными в договоре.

5.21. ИНФОРМАЦИЯ СОБИРАЕМАЯ О ВАС

Информация, которую FIRCaspian хранит о вас, как о представителе компании-подрядчика ограничена и может быть предоставлен нам одним из следующих способов:

отправлено вами лично в ходе вашей маркетинговой стратегии или предложения ваших услуг и/или продуктов;

предоставляется вами или вашей организацией в ходе подписания договора оказания услуг;

отправлена в FIRCaspian в ходе нашего поиска и выбора поставщика или партнера.

направлено в FIRCaspian третьей стороной в виде рекомендации или указания вас как представителя субподрядной организации;

получено из общедоступного источника во время поиска поставщика;

посредством Процедуры деловой проверки, проводимой для обеспечения соблюдения юридических и коммерческих обязательств и стандартов.

Персональные данные обычно представляют собой ваше имя и контактные данные, связанные с вашей организацией. Эти данные будут использоваться для обеспечения эффективных деловых отношений и следовательно, применяться для следующих целей:

Юридические – предоставление услуг, товаров и выполнения иных задач, предусмотренных договором.

Коммуникация – включает в себя обработку вашего имени, корпоративных данных, контактных номеров и адресов электронной почты, а также вашу позицию в организации.

Финансовые операции – используемые для обработки счетов и связанных с ними актов для обеспечения своевременной оплаты услуг и\или продуктов.

Ваше имя как представителя вашей организации также может быть связано с оценкой показателей в области БиОТ или конфиденциальности и защиты данных, а также с иными показателями касаемыми качества предоставления услуг и\или продуктов.

При предоставлении услуг и/или товаров компании FIRCaspian, ваши данные могут быть предоставлены компании-клиенту в соответствии с требованиями БиОТ, юридическими или иными контрактными требованиями.

5.22. ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ ВЕБ-САЙТА

При посещении веб сайта любым лицом, FIRCaspian может собирать информацию о вашем посещении. Такая информация включает в себя ваш IP адрес, операционную систему и вид браузера.

Более подробно о собираемой информации можно ознакомиться в Политике Cookies, опубликованной по следующей ссылке:

5.23. ПЕРЕДАЧА ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ

FIRCaspian будет передавать ваши персональные данные третьим лицам, только в том случае, если для этого есть законное или юридическое основанием, cвязанное с нашими услугами или видом взаимоотношений между вами и FIRCaspian, как это определено в данной Политике Конфиденциальности. Передача персональных данных третьим лицам происходит только с вашего согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

5.24. ПРОДАЖА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

FIRCaspian ни при каких обстоятельствах не продает персональные данные третьим лицам для любых целей. Все накопленные персональные данные могут быть использованы только в целях предоставления наших услуг.

5.25. РАСКРЫТИЕ ДАННЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ

В некоторых случаях, персональные данные хранящиеся у FIRCaspian могут быть раскрыты для помощи в предотвращении и раскрытии преступлений, а также по запросу правоохранительных органов без согласия заинтересованного лица. В данном случае FIRCaspian обязательно проверит законность запроса, прежде чем раскрывать запрошенные данные.

Мы можем передать ваши персональные данные третьей стороне в рамках продажи бизнес-активов или в случае реструктуризации или реорганизации бизнеса, однако мы всегда будем придерживаться обеспечения ваших прав, конфиденциальности и защиты данных.

5.26. ТРАНСГРАНИЧНАЯ ПЕРЕДАЧА ДАННЫХ

Трансграничная передача персональных данных - передача персональных данных на территорию иностранных государств. Трансграничная передача осуществляется в соответствии с Законом РК “О персональных данных и их защите”.

5.27. КОНТРОЛЬ НАД ВАШИМИ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ

Являясь клиентом, поставщиком или сотрудником FIRCaspian ваше согласие будет основано на принятии соответствующих пунктов при подписании договора, либо, если это предусмотрено, каким-либо иным соглашением.

Являясь кандидатом, в случае если вы не согласны на сбор и обработку ваших персональных данных компанией FIRCaspian, вы можете в любой момент отозвать ваше согласие на обработку персональных данных подав обращение на электронный адрес privacy@fircaspian.com. Необходимо понимать, что при отзыве FIRCaspian более не сможет предоставлять свои услуги или исполнять обязательства по договору.

5.28. МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Ваши персональные данные очень важны для FIRCaspian, фактически, обработка персональных данных является основой ведения нашего бизнеса и предоставления наших услуг. Мы гарантируем обеспечить уважение, а также целостность и сохранность ваших персональных данных. Для этого применяются соответствующие технические меры и меры безопасности для поддержания конфиденциальности и целостности данных, хранящихся в наших информационных системах.

В рамках наших обязанностей и основополагающих принципов мы используем внутренние положения и системы управления информационной безопасность, а также правила и процедуры информационной безопасности связанных с нашей ИТ инфраструктурой.

5.29. ТОЧНОСТЬ ДАННЫХ

FIRCaspian придает большое значение точности данных кандидатов, сотрудников клиентов и поставщиков, которые собираются, хранятся и обрабатываются в рамках нашей ИТ инфраструктуры. Мы стремимся поддерживать высокий уровень точности данных во всех наших операциях. Однако, несмотря на все предпринятые нами меры, FIRCaspian не может гарантировать постоянную актуальность вашей информации, хранящейся у нас. Наши сотрудники могут связываться с вами с целью обновления вашей информации, кроме того, вы можете в любое время высылать ваши обновления через наш сайт или напрямую нашим специалистам с целью актуализации данных.

5.30. СРОКИ ХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ

Сроки хранения персональные данных внутри информационных систем FIRCaspian могут варьироваться в зависимости от вида ваших взаимоотношений с нами.

В случае, если вы находитесь в статусе кандидата, ваши персональные данные будут храниться и обрабатываться, в срок не более пяти лет с момента получения вашего согласия на обработку персональных данных.

В отношении сотрудников, клиентов и поставщиков, FIRCaspian будет обязан хранить некоторый объем данных (договора, финансовые операции и другое) на более длительный срок, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Любые документы, которые содержат персональные данные, хранятся в соответствии с нашими методами управления документами с контролем доступа и обеспечением безопасности. Персональные данные, срок хранения которых вышел, будут безопасно уничтожены без возможности восстановления.

5.31. РАЗРЕШЕНИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

FIRCaspian уважает информацию, которой вы делитесь с нами и понимает, что вы имеете право знать как именно обрабатываются и хранятся ваши данные, а так же имеете право попросить нас прекратить их обработку.

В соответствии с нашей Политикой, физические лица имеют следующие права в отношении Персональных данных:

право на исправление;

право на доступ;

право на удаление;

право на ограничение обработки.

В любой момент вы можете воспользоваться этими своими правами, связанными с обработкой ваших персональных данных обратившись по электронному адресу privacy@fircaspian.com.

5.32. ПЕРЕСМОТР ПОЛИТИКИ

Настоящая Политика подлежит пересмотру один раз в три года или в случае внесений изменений и дополнений в законодательство Республики Казахстан.

Любые изменения, которые мы вносим в нашу Политику Конфиденциальности, будут отражены на настоящей веб-странице. Мы рекомендуем посещать наш сайт, чтобы отслеживать последние изменения.

 

Позвольте нам найти вас